滄州公司開展“四色文化”安全示范班組建設
來源:滄州公司 作者:董亮
時間:2019-12-06 16:53:55

2019年以來,滄州公司以集團公司《班組安全建設指導意見》及東方能源《班組安全建設實施細則》為指導,通過融入集團公司企業性格色彩文化體系,逐步建立起具有顯著色彩文化特色的“四色文化”班組安全建設體系,全面打造了紅色安全、橙色激勵、綠色和諧、藍色規范的安全示范班組品牌。

夯實紅色安全基礎,筑牢示范班組建設。該公司持續提升“危害辨識+風險評估+成果運用”質量,夯實紅色安全基礎。共建立作業、設備、職業健康、環境、辦公、區域外部6大類風險數據庫;圍繞“安健環體系+目視化管理”,以堅守紅色安全工作為主線,將《生產現場標準化規范性手冊》重新修訂,融入集團公司企業性格色彩文化體系,注重電站目視化管理,持續推進安健環體系與HSE管理工具應用融合,以安全生產長周期穩定運行為核心,不斷提升安健環體系建設質量上臺階。

構建橙色激勵機制,推進示范班組建設。構建橙色團隊,開展“人人當老師”“崗位練兵”等活動,凝聚橙色能量,激發員工潛力,培養復合型人才。同時,落實雙重激勵通道,遵循多勞多得、獎罰分明的原則,編制并執行《主要生產指標管理獎懲辦法》,有效提升員工工作積極性。

創建綠色和諧家園,豐富示范班組建設。在班組文化墻開設親情助安專欄,開展親情助安活動,共育綠色家園;積極優化功能分區,明確各個功能分區,推進“花園式電站”建設,營造綠色環境,打造綠色陣地。

創新藍色規范管理,引領示范班組建設。編制實施《光伏電站日常工作管理標準》,固化日常工作,創建藍色規范管理。持續強化外包監管,嚴把人員資質關、風險預控關、培訓教育關、機具合格關、依工序規范關、記錄完整關等“六關”,全力打造藍色規范體系。同時,積極編制實施各崗位、各重點設備生產事件應急處置卡、應急設備操作卡、人身傷害應急救護卡,切實提升員工應急處置能力,形成藍色規范程序。


性感美女直播视频